2024年度「全能連マネジメント・アワード」特別賞を受賞

パーソル総合研究所のコンサルタント 内田 智之が、2024年度「全能連マネジメント・アワード」特別賞（公益社団法人 全日本能率連盟主催）を受賞しましたのでお知らせいたします。

詳細は、こちらよりご覧ください。
「全能連マネジメント・アワード」公式サイト：※外部サイトへ遷移いたします。
https://www.zen-noh-ren.or.jp/management_award/

受賞テーマ

「組織の発達段階に沿ってすすめる組織開発とその効果～自分ゴト化と相互支援による不可逆的な職場活動～」

受賞者略歴

内田 智之（うちだ・ともゆき）／

　株式会社パーソル総合研究所 組織力強化事業本部 組織力強化コンサルティング部 コンサルグループ シニアコンサルタント

情報システムを扱う商社にて、新規市場の調査や開拓営業、特許出願などを経験したのち、コンサルティング業界へ転身。
複数のコンサルティングファームに在籍し、組織・人事コンサルティングや組織診断、各種研修業務に従事してきた。過去には組織開発研究所（現在は閉鎖）を立ち上げ、主席研究員として運営にも携わってきた経験を持つ。
専門は組織行動論（指導教官：城戸康彰 産業能率大学名誉教授）であり、その源流にあたる心理学の各種理論を取り入れた組織や個人の変革・成長支援を強みとしている。
上記業務・活動を推進する一方で、自らのビジネス領域に関係する調査・研究を行い、研究結果の現場活用にも取り組んでいる。
　●MBA & MSc
　●ICMCI (国際公認経営コンサルティング協議会)　コンサルタント　　　　　　
　●公益社団法人全日本能率連盟　マスター・マネジメント・コンサルタント　　　
　●公益社団法人日本心理学会　認定心理士

「全能連マネジメント・アワード」について

全日本能率連盟（全能連：AFMO）主催で、2020年度より実施。経営・マネジメントに関する革新的、先進的な支援活動や実践理論の研究を行い、組織・人材の能力や活力を引き出している実践者（個人またはグループ）にスポットを当て表彰する制度。

「全能連マネジメント・アワード」公式サイト：※外部サイトへリンクいたします
 https://www.zen-noh-ren.or.jp/management_award/

問い合わせ先

株式会社パーソル総合研究所　広報
TEL：03-6385-6888　Mail：prc_pr@persol.co.jp