【訂正】「企業のシニア人材マネジメントの実態調査」結果の調査対象者の詳細について訂正とお詫び

【訂正】「企業のシニア人材マネジメントの実態調査」結果の調査対象者の詳細について訂正とお詫び

 本日11月30日(月)にニュースリリース「企業のシニア人材マネジメントの実態調査」を発表しましたが、調査対象者の詳細(性別・年代別の数、役職の%)に誤りがありました。
訂正するととともに、ご迷惑おかけしたことを深くお詫び申し上げます。

≪正≫
【性別】男性:744人 女性:56人
【年代】20代:4人 30代:59人 40代:231人 50代:379人 60代:127人

【役職】係長相当:129人(16.1%) 課長相当:257人( 32.1%) 部長相当:233人(29.1%)
事業部長相当:57人(7.1%) 取締役相当:83人 (10.4%) 代表取締役・社長相当:36人(4.5%) その他管理職:5人(0.6%)

≪誤≫
【性別】男性:756人 女性:244人
【年代】20~30代:191人 40代:274人 50~60代:535人
【役職】係長相当:129人(16.1%) 課長相当:257人(29.1%)
部長相当:233人(29.1%) 事業部長相当:57人(7.1%) 取締役相当:83人 (10.4%) 代表取締役・社長相当:36人(4.5%) その他管理職:5人(0.6%)

訂正を明記したニュースリリースのURLは以下となります。
https://rc.persol-group.co.jp/news/202011300001.html

問い合わせ先

株式会社パーソル総合研究所 広報室 島林
TEL:03-6385-6888  FAX:03-6386-9161  MAIL:pr@persol.co.jp
※報道機関でお急ぎの方は携帯番号:080‐4624‐6019 MAIL:hideyuki.s@persol.co.jp宛ご連絡下さい

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