パーソル総合研究所、ラーニングマネジメントシステムの市場に参入

　総合人材サービス、パーソルグループのシンクタンク・コンサルティングファームである株式会社パーソル総合研究所（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：渋谷和久）は、ラーニングマネジメントシステムの市場に参入することを決定しましたので、お知らせいたします。
　ラーニングマネジメントシステムとは、企業における人材育成を目的とし、eラーニングの教材コンテンツの配信や受講状況・成績の管理などを行うことができるものです。パーソル総合研究所は、モバイル端末にも対応したクラウド型のラーニングマネジメントシステム「HITO-Learning」を今夏から提供いたします。

■HITO-Learningの概要：
　パーソル総合研究所のHITO-Learningを使えば、管理者はスピーディーにeラーニングの教材を作成・配信し、受講状況や成績を簡単に管理することができます。
　また、自社の社員だけではなく、アルバイト・パートや内定者、パートナー企業に対して、企業情報や商品・サービス知識などの学習機会を提供することができます。HITO-Learningの特徴は次のとおりです。

① 操作性：誰でも受講しやすく、管理しやすい直感的なインターフェイスと、サクサク動く操作性。
② コンテンツ：多肢選択・穴埋めなど14の問題形式でオリジナル教材を簡単に作成。外部教材も配信可能。
　　　　　　　 パーソル総合研究所が独自開発した教材も提供する予定です。
③ デバイス：モバイルを含めたさまざまなデバイスに対応。
④ ブラウザー：さまざまなブラウザーで高速表示が可能。
⑤ クラウド型：システム導入が簡単で、手間のかかるシステム管理が不要。万全なセキュリティ。
⑥ データ無制限：データを無制限にアップロードでき、動画や画像を活用した分かりやすい教材作りが可能。
⑦ グローバル：14か国語に対応したインターフェイスで、グローバルな活用が可能。
⑧ アンケート：自動集計・分析を行ってくれるレポート機能付き。自動リマインドによる高い回答率。

■HITO-Learningのシンプルな料金設定：
　システム導入費用は0円。「ユーザー数×１人当たりの単価」のシンプルな料金設定です。
　ユーザー数が増えるにしたがって、1人当たりの単価が安くなります。

　また、次のような無料サポートを行います。

① 既存データの移行　
　既存のシステムやデータベースに必要なデータがある場合、HITO-Learningに移行します（初回のみ無料）。
② 受講コースの作成代行
　利用開始時に必要な受講内容がある場合、データをいただければ受講コースの作成を代行します（初回のみ無料）。
③ ユーザー登録
　ユーザーのデータをHITO-Learningのシステム内に登録する作業をサポートします。
④ 管理者トレーニング
　管理者向けに操作方法や利用方法に関するトレーニングを提供します。
⑤ 各種問い合わせ
　操作方法や利用方法で不明な点があったときに、サポート窓口で対応いたします。

HITO-Learning提供の背景：
① 既存事業とのシナジー
　パーソル総合研究所は、最適な人材管理を行うためのタレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を提供しています。HITO-TalentのシステムにHITO-Learningを組み入れ、ワンストップで効率的に人材管理と人材育成を行えるようにすることを視野に入れています。
　また、パーソル総合研究所は、人材開発・社員研修事業を展開し、集合研修を中心とした人材開発ソリューションを提供しています。HITO-Learningにより、いつでもどこでも手軽に学習できる環境とコンテンツの提供が可能になることに加え、反転学習やフォローアップなど集合研修とe-Learningの融合による質の高い人材育成ソリューションの提供を実現します。

② 優れたソリューションプロバイダーとの業務提携契約
　パーソル総合研究所のHITO-Learningは、ソリューションプロバイダーであるコースベース社と業務提携契約を結び、当社独自の商品名で販売しているラーニングマネジメントシステムです。
　アナログな社員研修からラーニングマネジメントシステム導入に移行した場合、高い費用対効果と生産性向上を実現できます。また、ラーニングマネジメントシステム自体が、オンプレミスから導入コストがかからないクラウドへと移行しつつあります。こうした状況のなか、操作性に優れたシステムを提供できることで市場を開拓できるものと考えています。

■「パーソル総合研究所」について＜http://rc.persol-group.co.jp/＞
　パーソルグループのシンクタンク・コンサルティングファームとして、調査・研究、組織人事コンサルティング、タレントマネジメントシステム提供、社員研修などを行い、働く人と組織の持続的な成長をサポートしています。

■「PERSOL（パーソル）」について＜https://www.persol-group.co.jp/＞

　パーソルは、2016年7月に誕生した新たなブランドです。ブランド名の由来は、「人は仕事を通じて成長し（PERSON）、社会の課題を解決していく（SOLUTION）」。働く人の成長を支援し、輝く未来を目指したいという想いが込められています。
　パーソルグループは、人材派遣のパーソルテンプスタッフ、人材紹介や求人広告のパーソルキャリアをはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発にいたるまで、国内外90社を超える幅広い企業群で構成されています。グループのビジョンである「人と組織の成長創造インフラへ」を実現するために、労働・雇用の課題の解決に総合的に取り組んでいます。

問い合わせ先

株式会社パーソル総合研究所　広報室
TEL：03-6385-6888　Mail：prc_pr@persol.co.jp