メンター・メンティ研修

メンター制度を楽しく支援する「キャリアトランプ®」を活用した研修プログラム~

メンター制度を運用した際に、よくお聞きする悩みとして、「何を話したらいいのか分からない」ということがあります。そのような不安や疑問を解消し、メンターがメンティのキャリア開発を適切に支援できるようになるキャリア開発支援ツール「キャリアトランプ®」を活用した研修プログラムです。 「キャリアトランプ®」は、トランプのように、ゲーム感覚で自己分析を進めていくことができるツールです。メンター制度の効果を高めるためのメンター向け研修として最適です。

「キャリアトランプ®」とは?

チームビルディング体験学習プログラムとは

まるでトランプゲームのようにカードを引きながら、ゲーム感覚で自己分析を進めていくことができる研修ツールです。カードには、性格的傾向を表す言葉や、行動パターンを表す言葉が書いてあります。 さまざまな言葉の中から、自己を分析し、自己開示をスムーズに進めながら、キャリアを考えることができます。

キャリアトランプには、"誰でも簡単に扱えるように"との視点から開発されています。簡単で、わかりやすい言葉と、カードゲームのようなシンプルな使い方で、コミュニケーションが容易になり、メンターはストレスを感じることなくメンティとの信頼関係を築くことができます。

※キャリアトランプ®は株式会社ライフスタイル・ウーマンの登録商標です。

受講対象者

  • メンター(メンティと同時に行なうカスタマイズも可能です)

研修プログラム

時間 内容
10:00

●メンター制度の理解

◇メンター制度とは
メンタリング行動の目的
※自己理解と他者理解キャリアトランプ使用
◇メンターもメンティも共に成長する
◇メンターとメンティの発表(企業様より)

●ランチミーティング

●メンターの役割認識

◇メンタリングスキルの習得
メンターの役割、姿勢、心構え

●メンタリングスキル

◇傾聴と承認

【ロールプレイング】

◇メンティの思考整理のための質問の仕方

してはいけないこと

言語化することの効果
【ロールプレイング】

メンティ支援の進め方

●教材の使用手順

◇メンタリングカードの使用方法と手順

ワークシートの使用方法と手順

17:00

●まとめ

◇メンタリング初回(17:00~)

※プログラム内容は一部変更する場合もございますのでご了承ください

プログラム開発

吉居 理奈子

株式会社ライフスタイル・ウーマン 代表取締役

吉居 理奈子

Rinako Yoshii

損害保険会社を経て、人材派遣会社の企業研修課にて企画営業を経験後、独立。 女性向けの能力開発プログラムをはじめ自己分析・キャリア支援・女性自立支援、博覧会 アテンダント育成・対人アプローチなどの受講生の変化・成長に係る研修経験を多数持ち、 より効果的な研修や成果を上げるセミナーの進行、結果を導くファシリテーションに対する意識が高まる。 開発したカード型選択式ファシリテーションの研修スタイルにリピートが増え、キャリアトランプ®を商品化。 2012年 株式会社ライフスタイル・ウーマン設立。 企業研修では、キャリアデザイン研修、モチベーション、ダイバーシティ、メンター研修、女性活躍推進など。 教育・指導者向け、キャリアカウンセラー向け、管理職向け研修も多い。

人材開発・教育支援

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