職場のウェルビーイングとエンゲージメントが人的資本経営に欠かせない理由とは〜企業と個人の関係が変わるいま、問われていること〜

本セミナーでは、書籍「企業価値に連動する人的資本経営戦略」をもとに、エンゲージメントとウェルビーイングの系譜と人的資本情報としての活用状況を概観しながら両者の共通点や相違点を考えます。そして、エンゲージメントが人的資本として注目を集める背景や、ウェルビーイングを経営に実装する視点についても掘り下げます。※2024年11月14日に開催したセミナーのアーカイブ動画です。

【CONTENTS】

• 企業と個人の関係が変わるいま問われていること
  －垂直から水平な関係へ
• エンゲージメントとウェルビーイング
  －従業員と経営の両サイドで高める
• Voice of Employee（従業員の声）を活かす

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