人材開発・組織開発のサービス
人事制度の前提となる人事戦略の明確化や、課題設定・解決の方向性に対する経営判断を支援します。また、制度設計にあたっては、日本最大級の報酬データベース(Salaries)を参照し、競争力のある制度を設計します。そして、運用レベルを踏まえたオーダーメイドの制度設計と、導入コミュニケーション・運用プラン策定を含め、一気通貫で支援します。
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