M&Aに伴う組織・人事統合

M&Aにおける組織・人事制度統合等の人事PMIを、総合的に支援

人事DD（Due Diligence）においては、人員最適化や現場人事に特化した高い専門性を有する部隊との連携を通じ、被買収組織の人事労務の実態把握を通じたリスク分析と、PMI（Post Merger Integration）を見据えた分析を実施します。人事PMIにおいては、統合計画の立案・実行を、パーソルグループの総力をフル活用し、多面的に支援します。

具体的なテーマ／プロジェクト例（一例）

• 人事PMI(Post Merger Integration)

  • グループ再編を目的としたM&Aに伴う、人事制度統合支援
  • 成長戦略の実現を目的としたM&Aに伴う、人事制度・機能統合支援、等