組織・人事戦略策定

経営環境と働く人の両面の変化を見極め、本質的な課題解決につながる組織・⼈事戦略の策定を支援

各社の経営環境・働く人の変化を、シンクタンク部門が有する独自データ等を活用し、客観的に把握します。その上で、将来を見据えた本質的課題を抽出し、その解決に向けた組織・人事戦略の策定をご支援します。

具体的なテーマ／プロジェクト例（一例）

• 組織戦略策定

  • 分権化・権限移譲に向けた、組織改革プラン策定支援
  • CX最大化に向けた、進化型組織（＝ティール型組織）への変革プラン策定支援、等

• 人材戦略策定

  • 中期経営計画の実現に向けた、人材ポートフォリオ・要員計画策定支援
  • DXに伴う事業構造改革を踏まえた、組織能力及び人材の質的転換プラン策定支援、等

• 人事戦略策定

  • 人材ポートフォリオの転換に向けた、人事制度、タレントマネジメント全般の改革プラン策定支援
  • 抜本的な事業構造改革の実現に向けた、人事制度、タレントマネジメント全般の改革プラン策定支援、等