本セミナーは、リーダーシップ開発においてグローバルで高い評価を得ているHogan Assessment Systems社の40年以上にわたる研究と知見をもとに、Hoganアセスメントが次世代経営幹部育成に提供できる価値と3つの対応ポイントを提示します。また2つの事例をもとに、企業ごとに異なる課題に対して研修、コーチング、メンタリング等を組み合わせた施策設計や対象者の変化についてご紹介します。
さらにHoganアセスメントの理解と活用において欠かせない自己認識と行動変容のメカニズムや、心理学的アプローチによる行動計画と実践への支援の重要性についてもお伝えします。
【CONTENTS】
※
フォーム送信後、ダウンロードURLを記載したメールをお送りいたします
※
同業者(社員研修事業・人事コンサルティング事業・講師)・個人の方のお申込みはご遠慮ください
※
メールが受信できない場合はこちら