プログラム開発マネジャー
※現在募集しておりません。

ラーニング事業本部 ラーニングディベロップメント部

■職務内容
・自社プログラムの開発
今までの弊社の強みは、数多くの外部講師のネットワークを持つことにより、顧客企業の課題に最適な提案ができることでした。その強みも活かしつつ、今後は自社オリジナルの人材開発ソリューションを開発していきたいと考えています。そのためのプログラム開発から講師トレーニング等の一連の業務を担当いただきたいと考えます。

・研修プランニング、コンサルティング営業チームとの協働
プログラム開発マネジャーとして開発を手掛けた自社オリジナルプログラムのセールスフェーズでは、コンサルティング営業チームと協働いただきます。顧客となる大手企業の人事部門や経営層とのディスカッションに参加いただく、あるいはソリューション提案に参加いただくことも想定しています。それらにより顧客ニーズをプログラムへフィードバックし、より良い商品開発とソリューションの提案に貢献いただくことを期待しています。

■キャリアパス
「人と組織の成長創造インフラ」を目指して様々な人材サービスを提供するパーソルグループにおいて、これからのグループの中心を担う事業として期待されています。リサーチ、コンサルティング、タレントマネジメントの各事業との連携により、人材育成領域にとどまらず活躍する機会があります。

・組織・人材開発プログラムの開発、導入経験
・組織・人材開発領域におけるコンサルティング経験
・営業センスを兼ね備えた高いコミュニケーション能力

東京都港区南青山一丁目15番5号
パーソル南青山ビル3階
■アクセス
・東京メトロ銀座線・半蔵門線／都営地下鉄大江戸線「青山一丁目」駅　4番・5番出口より徒歩7分
・東京メトロ千代田線「乃木坂」駅　3番出口より徒歩6分

9：00～18：00（所定労働時間　8時間、休憩　1時間）
※フレックスタイム有（標準労働時間　1日8時間）
※リモートワーク制度有

正社員　試用期間　３カ月

750万円～
現在のご年収とご経験を考慮の上、弊社規定によって決定いたします。
上記はマネジャー（管理職）としてご入社いただく場合の想定年収です。

・社会保険完備
・確定拠出年金
・法人向福利厚生クラブ会員等
・交通費支給

・年間休日126日
・週休2日制（土曜日・日曜日）
・フレックスホリデー5日（年間休日に含まれる）
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・特別休暇
・慶弔休暇

LEARNING

岡 正樹
人材開発・社員研修
人材・組織力強化ソリューション部 マネジャー

LEARNING

永井 扶実
人材開発・社員研修
人材開発コンサルタント