Vol.150：労働市場の今とこれから第9回　多様な働き方 ～副業・兼業について～

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【パーソル総研メルマガ】 Vol.150：

労働市場の今とこれから第9回　多様な働き方 ～副業・兼業について～

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-◆ INDEX ◆-------------------------------------------

〔1〕今月の新着コラム

〔2〕セミナー開催のお知らせ

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┃ 1┃今月の新着コラム

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◆労働市場の今とこれから第9回　多様な働き方 ～副業・兼業について～

企業にとって人手不足が深刻です。採用やリテンションのためにも、魅力的な

働き方を提供する必要性が従来よりも高まっています。

また、政府は働き方改革の一環として「副業・兼業」の容認を進めており、

今後多くの企業において対応が必要になると考えられます。そこで本稿では

「副業・兼業」注1について、現在の動向と企業にとって解決すべき重要な

課題について説明します。

■詳細はこちらから

https://rc.persol-group.co.jp/column-report/201803231700.html

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┃ 2┃セミナー開催のお知らせ

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◆【2018年度】新入社員公開研修 受付スタートのお知らせ

ビジネスマナーやコミュニケーションを中心とした新入社員研修の

ご案内です。豊富な開催日程、演習中心のカリキュラム、少人数制

により、例年多くの企業様からご好評をいただいております。

◆タレントマネジメントシステムのセミナー

企業経営者や人事部門の責任者にとって、「タレントマネジメント」の導入

・推進の重要性は日々高まりつつあります。一方で、タレントマネジメントに

取り組むにあたって、一体何から始めればいいのか分からないといった声も

多く寄せられています。そうしたお客様のニーズにお応えして、

弊社が提供するタレントマネジメントシステム「HITO-Talent」の活用事例を

ご紹介する傍ら、弊社人事コンサルタントとタレントマネジメントの実務に

関わる相談を気軽に行うセッションをご用意いたしました。

※内容・リンクは配信当時のものです