マネジメントの不易流行
ポストコロナのマネジメントの要諦を学ぶ「Management5」ご紹介セミナー

※本セミナーの受付は終了しました

2020年2月、国内で新型コロナウィルス感染者が確認されて以降、リモートワークの導入を始め、人々の働き方が大きく変わりしました。
それに伴い、組織マネジメントのやり方を見直す機運が見受けられます。
やはり、これまでのやり方を大きく変えなければならないのでしょうか。

この度、パーソル総合研究所は立教大学経営学部の中原淳教授と共に、その問いへの答えを探すべく、双方の持つデータやエビデンスなどをもとに討議を重ねました。
そして今回、多くの課題を抱えながら奮闘しているミドルマネジャーを支援するためのソリューション(研修プログラム+サーベイ)を開発しました。
※名称は、Management5(マネジメント・ファイブ)と言います。

Management5は、特に新任のミドルマネジャーを対象としており、プレイヤーからマネジャーへの役割の移行(トランジション)を数か月にわたって徹底的に支援していきます。
今回のセミナーでは、Management5のコンセプトや具体的な内容についてご紹介します。

開催概要

日数

1日60分

開催日

2021/08/03(火)16:00~17:00 ※弊社同業他社・個人・個人事業主の方はお断りいたします。 終了

2021/08/06(金)13:00~14:00 ※弊社同業他社・個人・個人事業主の方はお断りいたします。 終了

開催時間

2021/08/03(火)16:00~17:00
2021/08/06(金)13:00~14:00

受講料

無料

会場

WEBセミナー(zoom)

定員

200名

対象者

・企業の人事・人材開発部門の責任者・担当者の方(1社2名様まで)
※同業者(社員研修事業・人事コンサルティング事業・講師)の方、個人の方のご参加はご遠慮ください。

学習形態

ZOOMでのライブ受講

※受講時にインターネットに接続できるPC,スマホ,タブレットいずれかが必要です。
※周囲への騒音やハウリング防止のため「イヤホン」の使用をお勧めします。

オンライン研修の注意事項はこちら

学習内容

1.マネジャーが直面する挑戦課題とコロナ禍以降の変化 
2.不易流行のマネジメント5原則(概要)
3.不易流行のマネジメント5原則(詳細)
4.現在職場で直面するマネジメント課題(参加者同士の情報共有)
5.全体共有

備考

・同業他社及び個人(個人事業主を含む)の方のお申込みはお断りさせて頂きます。
・全日程同じ内容です。複数回受講はお断りさせて頂きます。

※本セミナーの受付は終了しました

申し込み

日程

受付終了

2021/08/03(火)16:00~17:00 ※弊社同業他社・個人・個人事業主の方はお断りいたします。

受付終了

受付終了

2021/08/06(金)13:00~14:00 ※弊社同業他社・個人・個人事業主の方はお断りいたします。

受付終了
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