新入社員の更なる成長や意欲向上を支援する
『新入社員フォローアップ研修』ご紹介セミナー

※本セミナーの受付は終了しました

入社して数か月が経過したこの時期において、新卒新入社員(以降、新入社員)は、与えられた業務を一通りこなせるようになる一方、目の前の仕事に追われてしまい、入社時に抱いていた夢や目標がかすんでしまいがちです。

人によっては、職場でのコミュニケーションがうまくいかなかったり、いまいち自身の成長を実感できないなど、モチベーションの低下を感じることもあります。

先輩社員や人事部の皆さまにおいては、コロナをきっかけとしたリモートワークによって、職場コミュニケーションが取りづらく感じたり、OJTといった業務を通じた教育効果の限界もお感じになり始めている頃ではないでしょうか。

本セミナーでは、このような課題を感じている新入社員の更なる成長や意欲向上を支援する『新入社員フォローアップ研修』についてご紹介致します。
数多くのお客様をご支援してきたなかでみえてきた躓きやすいポイントや弊社の研究調査から見えた新入社員の現場受け入れで気を付けるポイントに触れながら理解を深めてまいります。
奮ってご参加頂きますようお願い申し上げます。

開催概要

日数

1日60分

開催日

2021/09/16(木)16:00~17:00 ※弊社同業他社・個人・個人事業主の方はお断りいたします。 終了

開催時間

2021/09/16(木)16:00~17:00

受講料

無料

会場

WEBセミナー(zoom)

定員

50名

対象者

企業の人事・人材開発部門の責任者・担当者の方(1社2名様まで)
※同業者(社員研修事業・人事コンサルティング事業・講師)の方、個人の方のご参加はご遠慮ください。

学習形態

オンライン研修の注意事項はこちら

備考

・同業他社及び個人(個人事業主を含む)の方のお申込みはお断りさせて頂きます。

講師情報

株式会社パーソル総合研究所
ラーニング事業本部 事業推進部 マーケティンググループ

金子 泰憲

Yasunori Kaneko

大学卒業後、大手家庭用ゲームソフト会社にて人事担当を約7年間務める。新卒採用、内定者フォロー、新入社員研修およびメンター制度・OJT制度等の企画運営に携わる。パーソル総合研究所に入社後は約15年間、新入社員研修を含む階層別研修、ビジネススキル研修、キャリア研修、メンター研修、OJT研修等を企画運営を担当。近年では、これら分野の研修に講師として登壇する機会も多く、知見を深めている。

※本セミナーの受付は終了しました

申し込み

日程

受付終了

2021/09/16(木)16:00~17:00 ※弊社同業他社・個人・個人事業主の方はお断りいたします。

受付終了
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