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公開研修「楽習塾」/The Outwardマインドセット(心の持ち方)ワークショップ

~自分の「箱」に気づき脱出する方法~

<世界の一流企業が導入する管理職研修>
全米ビジネス書ベストセラーで日本でも30万部発刊!
マインドセット(心の持ち方)が社員と組織を変える!
内向きのマインドセットから外向きのマインドセットへ向かう方法を学び、協力関係や生産性の向上を目指す!

受講対象者/こんな方におすすめです

  • 経営陣、管理職、幹部候補生の方
  • 人事、組織開発部門の方
  • 経営企画・業務企画、関連部署の方
  • ※プログラムは変更になる場合もございます。予めご了承ください。
  • ※本研修はZoom®で配信いたします。
  • ※ネットワークにつながるPC環境(セミナー受講用)をご用意ください。
  • ※周囲の音が気になる環境からご参加なさる場合はイヤホンマイクをご用意ください。
  • ※ログイン方法などは、お申込いただいたメールアドレス宛に事務局よりご連絡を差し上げます。
  • ※このセミナーには受講者同士や講師と意見交換をするワークがあります。その際はカメラON、マイクONにてご参加ください。

研修の目的

このワークショップでは、参加者は内向きのマインドセット(心の持ち方)と外向きのマインドセットの違いを理解し、内向きのマインドセットがどれほど日常や仕事において影響を与えているかを把握します。これにより、参加者の中に、外向きのマインドセットに向かう気持ちが生まれます。
このワークショップでは、アービンジャー独自のフレームワークが多数示され、それらを活用することで外向きのマインドセットを容易に実現することができるようになります。結果として、組織全体の目標・結果に対して、とても協力的で集中した状態で仕事に取り組むことができるようになります。また、リーダーであれば、チームをまとめ、メンバーと目標を共有し協力しながら前進することが容易になります。
このような状態が組織中に広がることで、組織全体のブレークスルーを起こすことができます。

研修のねらいと特徴

■研修のねらい:
・やりがいを持って、チームとして目標を達成することの重要性を理解する。
・自身が「箱」の外に出た状態になり、相手を人として見て接する気持ちを高める。
・自身の自己肯定感を適切な水準に保ち、上司やメンバー、同僚の目標や悩みなどをしっかりと意識できるようになる。
・与えられた環境で自ら主体性を発揮し、自己成長できる人材になる。
・傾聴能力、コミュニケーション能力を伸ばし、会社の中核を担う人材になる。

■研修の特徴:
・内向きのマインドセット(箱の中)では、それぞれが自己中心的な考えで行動し、全体の結果を視野に入れることができません。個々のマインドセットを外向きに変えることで、組織全体の目標を意識し、チームとして組織の成長を導くことのできる人材が育ちます。様々なエピソードや関係性を振り返ることで、理論を理解していきます。
・ディスカッションやワークを通じて、自己認識、自己管理、協力関係、相手への影響力を高めます。

講師

アービンジャー・インスティチュート・ジャパン株式会社
代表取締役
陶山 浩徳(すやま ひろのり)

アービンジャー・インスティチュート・ジャパン株式会社創業者(2007年設立)。アービンジャーの著書「Self Deception and Leadership(邦題:「自分の小さな「箱」から脱出する方法」)」に感銘を受けて、渡米。日本でアービンジャーの考え方を伝えるため当社を設立。以来、個人、中小企業からグローバル企業まで研修を行い、個人や組織の中に蔓延する不和・対立を「箱(自己欺瞞:Self Deception)」の考え方をベースに解決。多数の講演、企業内研修・コンサルティングを実施。
<アービンジャージャパン書籍>
「自分の小さな「箱」から脱出する方法」(大和書房)、「2日で人生が変わる「箱」の法則」(祥伝社)、「実践 自分の小さな「箱」から脱出する方法」(大和書房)、「日常の小さなイライラから解放される「箱」の法則」(きずな出版)、「管理しない会社がうまくいくワケ」(大和書房)

タイムスケジュール

時間内容
13:30 1.職場における人間関係の問題
・職場における人間関係の問題を切り口にマインドセット(心の持ち方)の重要性を学ぶ

2.なぜマインドセットが重要なのか?
・組織の中の課題やチャンスに対して、二つの異なるアプローチがあることを学ぶ(箱の中と箱の外の違い)

3.自己認識ツール:2つのマインドセット、行動の奥底にあるもの
・マインドセットとは何か、なぜ重要なのかを理解する
・マインドセットと厳しい行動、優しい行動の関係を考える

4.どのように内向きのマインドセット(箱)に陥るのか?自己認識ツール:自己裏切り
・自己裏切りの仕組みを理解し、内向きの心の持ち方に陥る(箱に入る)メカニズムを学ぶ

5.自己認識ツール:内向きのマインドセット(箱)のタイプ
・内向きのマインドセット(箱)のタイプを知ることで、その特徴や自らが入りやすい箱を理解する

6.自己認識ツール:共謀とその仕組み
・内向きのマインドセットが組織に与える影響を共謀の仕組みを通じて学ぶ

7.箱から脱出する方法 その1:箱の外で接している人を探す
箱から脱出する方法 その2:箱から脱出するための4つのステップ
・箱から出るための方法(箱の外で接している人を探す、4つのステップ)を学び、相手との関係性の振り返りを行う
17:00

開催概要

日程 時間 会場 定員 料金(税抜) 受付状況

開講日の3~5営業日前に受付を締め切りますので、お早めに申し込みください

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