メンタルヘルス不調者を発生させない職場づくり
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研修の目的

・ラインケアの基礎知識を理解する
・メンタルヘルス、ストレスについて理解する
・不調が疑われる社員への対応方法を学ぶ
・コロナ禍におけるメンタルヘルス問題について考える

研修のねらいと特徴

近年、メンタルヘルス（ラインケア）に対する問題意識が高まっております。部下の心身の健康状態に気を配るのは当然ですが、その一方で、過剰に反応してしまう管理職も出てきており、あらたな問題として捉えられつつあります。本セミナーでは、管理職が知っておくべきメンタルヘルス（ラインケア）の基礎知識について学び、職場におけるメンタルヘルスの管理職の役割について分かりやすく解説します。メンタルヘルス、ストレスについて正しく理解し、健全な職場づくりについて考えていただくキッカケとします。

講師

メンタルクリエイト　代表

江口　毅（えぐち　つよし）

東京学芸大学を卒業後、都内精神科クリニック係長、株式会社ジャパンEAPシステムズ部長を経て、メンタルクリエイトを設立。中小企業のメンタルヘルス・コンサルティング（メンタルヘルス対策の仕組みづくり、メンタルヘルス不調者への対応の助言など）、メンタルヘルス研修、管理職の育成研修などを中心にサービスを提供している。国家資格は、精神保健福祉士と社会福祉士。著書に「管理職のためのこころマネジメント」（労務行政）、「明日から始められるメンタルヘルス・アクション」（税務経理協会）がある。自由が丘産能短期大学 兼任講師、一般社団法人洛陽労働法務・キャリア支援機構 理事も務める。

タイムスケジュール