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公開研修「楽習塾」/【WEBセミナー】 「主体的な職場作り」の始め方

~「もっといきいきと働ける職場にしたい」そんな思いを自ら行動に変える~
今だけ特別価格!通常20,000円→特別価格15,000円

主体的なチームで働くための「具体的な最初の一手」を考えるセミナーです。

受講対象者/こんな方におすすめです

  • 自分自身や、周囲の人の主体的な働き方を実現したい・支援したいと思っている方
  • 自分が担当する部署において、メンバーがより主体的に動くチーム作りを実現したいマネージャー・管理職の方
  • 会社として主体的・自律的なチームや人材の育成を実現したい人事部・人材開発部門の方
  • ティール組織、ホラクラシー、自律分散型組織に近づきたいと考えている方(しかし、何から始めてよいかわからないという方)
  • 昔ながらの組織運営のしかたでは、個人の主体性が発揮されにくいと感じている方
  • ※プログラムは変更になる場合もございます。予めご了承ください。
  • ※本研修はZoom®で配信いたします。
  • ※ネットワークにつながるPC環境(セミナー受講用)をご用意ください。
  • ※周囲の音が気になる環境からご参加なさる場合はイヤホンマイクをご用意ください。
  • ※ログイン方法などは、お申込いただいたメールアドレス宛に事務局よりご連絡を差し上げます。
  • ※このセミナーには受講者同士や講師と意見交換をするワークがあります。その際はカメラON、マイクONにてご参加ください。

研修の目的

「一人ひとりが主体的に働ける職場を作るとはどういう状態を目指すのか?」「それを実現するためには、具体的に何から始めれば良いのか?」という2つの問いについて、参加者一人ひとりが具体的に自分の職場について考えます。

研修のねらいと特徴

「主体的なチームとはどういう状態なのか?」を、身近な実例を交えてお伝えします。また、「自分のチームで実践するための方法」についても具体例をお示しした上で、参加者ご自身のことについて考えていただきます。
主体的・自律的に仕事をしたいけれど、具体的にどうすればよいか分からないというのが、多くの方が心に抱いている課題です。本研修では当事者として主体的な職場作りの具体策を考えます。
組織運営やチーム作りの知識がない方でもご参加いただけます。

講師

一般社団法人自然経営研究会 発起人
山田 裕嗣(やまだ ゆうじ)

大手企業の研修企画、人材育成体系の構築などを手掛ける株式会社セルムを経て、グリー株式会社の人事部に転職。エンジニア採用を主に担当。株式会社サイカに入社、代表取締役COOに就任。事業の立ち上げ、成長フェーズに合わせた組織設計、新規部門の立ち上げを幅広く担当。2017年12月にEnFlow株式会社設立、代表取締役に就任。
次世代の組織の在り方を探求するコミュニティとして、2018年7月に一般社団法人自然経営研究会を設立、代表理事に就任。

一般社団法人自然経営研究会 代表理事
朝尾 直太(あさお なおた)

研修講師歴20年余。「経営的視点を養うことにより、働くことの意義を高める」をミッションに、主に経営シミュレーション、財務・管理会計、アクション・ラーニングの研修を行う。
大手小売の店舗販促、本社企画部門に勤務後、教育系ベンチャーの創業に参画し、研修事業を始める。2003年、研修部門の譲渡を受け、現在の株式会社オープンパワーを設立。2018年に自然経営研究会に加わり、翌年、代表理事の一員となる。

タイムスケジュール

時間内容
15:00 1.「主体的なチーム」が大切な2つの理由
2.どういう状態を目指したいのか?身近な実例から考える
3.主体的なチームを作るための具体的なアイディア
4.あなたの部署・チームでは何から始める?(グループ演習)
17:30

開催概要

日程 時間 会場 定員 料金(税抜) 受付状況
2020年12月17日(木) 15:00~17:30 WEBセミナー
※14:45~オンライン接続を開始していただけます。 
20名 15,000円
受付中

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