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研修インストラクター養成講座

企業の社内講師として必要なスキルを身につける!
人材育成・教育担当者必須のインストラクション技術

研修講師としての基本原則とインストラクションの基本技術を習得し、自信を持って研修を進めるようになることを目指します。様々な研修技法を知ることにより、より効果的な研修を実施することができるようになります。一人ひとり、実際の講義デモを行なう実践型のトレーニングです。

受講対象者/こんな方におすすめです

  • 企業内で研修講師を担当される方
  • はじめて講師・インストラクターをされる方
  • インストラクション技術を体系的に学びたい方
  • 社内研修を効果的に実施したい方

研修コンセプト

1.インストラクションの基本を2日間で学べます

企業内講師として効果的な社員向け研修を実施するうえで、絶対に押さえておきたいポイントや基本原則を網羅しています。

2.実践型のトレーニングです

一人ひとり、実際の講義デモを行なう実践型のトレーニングです。「知っている」だけでなく「できる」ようになることを目指します。実習ではVTR撮影も行い、自分自身の課題を客観的に見ることが可能です。

3.講師としてのロールモデルを知ることができます

本研修のインストラクションを行なう講師は、非常に高い研修満足度を誇ります。的確で鋭いフィードバックなどの技術はもちろんのこと、講師としてのあり方を学ぶことができたという感想を多くいただきます。

研修プログラム

1日目

10:00


























17:30
オリエンテーション ●研修の目的・進め方の確認
●アイスブレイク
インストラクターに求められること ●インストラクターとしての心構えと役割
●インストラクターに必要な能力とは
研修の進め方と技法 ●研修の基本構成 -動機づけ・知識教育・スキル指導
●様々なインストラクション技法
●時間管理
●ホワイトボードの使い方
基本的態度とマナー ●身だしなみ
●表情・態度
●発声・発音
●言葉遣い
インストラクションの基本 ●動機づけの重要性  -受講者の意欲を引き出す内発的動機づけとは
●わかりやすい話し方
●効果的な事例の用い方
●フィードバックのポイント
インストラクション実習(1) ●模擬講義の準備と実施  -研修への動機づけ
●ビデオ撮影による現状把握、講評
本日のまとめ ●振り返り
●質疑応答
●課題提示

2日目

10:00
























17:30
本日の研修に向けて ●前日の振り返りと復習
●ウォーミングアップ
インストラクション実習(2) ●模擬講義実施  -研修への動機づけ
●前日からの変化、成長点を確認
●フィードバック力の強化
研修成果を上げる為に ●インタラクティブに進める
●気づきを深める質問の仕方
●ワーク進行のポイント
●体得度をあげる4ステップトレーニング
インストラクション実習(3) ●模擬講義準備・実施 -知識教育またはスキル指導
●ビデオ撮影による現状把握、講評
研修企画・設計 ●目標・目的・手段
●資料作成のポイント
●受講アンケートの活用
2日間のまとめ ●振り返り
●質疑応答
●目指すべき姿を考える
  • ※内容は当日の状況により若干変更することがございます

講師プロフィール

株式会社STAGE 代表取締役
星 美佐子(ほし みさこ)

自動車販売会社のショールームにて営業職として勤務。その後、大手メーカーなどで営業・秘書業務に従事する。豊富な業務経験を活かし、研修講師として独立。以来、民間企業・官公庁など幅広い分野での研修を全国で行っている。 2007年には株式会社STAGEを設立、代表取締役に就任。

グループワークなどの実習を随所に取り入れた一体感のある参加型研修をベースとして、受講者とのコミュニケーションを通じて自発的成長を促進する。加えて、研修中の受講者の状況や内面をタイミングよく適確に捉え、するどく問いかけて深い気づきを引き出す"講師力"に定評がある。

そのインストラクション・ノウハウを伝授するべく、インストラクター養成講座も多数開催。多くの研修講師や企業内インストラクターを育成している。

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