OJT担当者のための指導育成力強化研修

受講対象者/こんな方におすすめです

  • 自ら考え行動する新人の育て方を体得したい方
  • 組織内で新人教育に携わるすべての担当者
  • OJT担当者を選定する人事担当者
  • ※プログラムは変更になる場合もございます。予めご了承ください。
  • ※本研修はZoom®で配信いたします。
  • ※ネットワークにつながるPC環境(セミナー受講用)をご用意ください。
  • ※周囲の雑音が気になる環境からご参加なさる場合はイヤホンマイクをご用意ください。
  • ※ログイン方法などは、お申込いただいたメールアドレス宛に事務局よりご連絡を差し上げます。
  • ※このセミナーには受講者同士や講師と意見交換をするワークがあります。その際はカメラON、マイクONにてご参加ください。

研修の目的

新人指導が初めてでも、不安なくOJTが進められるよう、指導者に求められる役割と心構えについて確認します。また、新人にどのように指示をし、仕事を完成させるか。そしてミスや抜け落ちをなくす基本行動を、どのように定着させるかを考えます。そして、最終的にOJTの目指すところを明確に目標設定するためのプログラムです。

研修のねらいと特徴

・新入社員の早期育成を目指し「自立したビジネスパーソンとしての意識・行動習慣」を根付かせる指導手順を学ぶ。
・新入社員OJT担当者としての基本姿勢・指導の心構えを理解する。
・主体的に目標に取り組み成果を出す新人育成の仕方、OJT技法を身につける。
・新人世代の思考・行動傾向を理解し、特性を生かすとともに、弱点を補強するフィードバック法(ほめ方・叱り方)を学ぶ。

講師

株式会社Skillpod 代表取締役社長
須見 庸子(すみ つねこ)

大学卒業後、大手進学予備校にて教務の傍ら、室長として約6年勤務の後、一般企業に転職。一貫して人材教育研修に関わり、知識・経験を蓄積。人材教育に関しては、企業の現状リサーチから問題・課題の抽出・分析、教育研修の体系づくり、マニュアルの作成、研修・トレーニングの運営実施、研修後のフォローまで、総合的なコンサルティングノウハウを提供している。2008年、各界の教育研修により貢献すべく運営株式会社スキルポッドを立ち上げ、代表取締役社長に就任。20年以上に渡り年間150を超える実践指導を続けている。

タイムスケジュール

時間 内容
10:00 1.新人を早期に戦力化するために指導者が共有すべき認識
2.対象者のモチベーションをどう維持するか
3.OJTを成功に導く指導計画の立て方
4.「ティーチング・コーチング・メンタリング」の使い分け
5.指導・支援の指導スキル
6.行動変容を目指すフィードバックの極意
7.OJT指導者としての目標設定
17:00

開催概要

日程 時間 会場 定員 料金(税込) 申込状況

開講日の3~5営業日前に受付を締め切りますので、お早めに申し込みください

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