テレワーク時代のアサーティブ・コミュニケーション研修

※本セミナーの受付は終了しました

言いにくいことを上手に伝える「アサーティブ」~発展的・協調的自己主張の仕方~

受講対象者/こんな方におすすめです

  • 自己主張することに苦手意識を持っている方
  • 自己主張をし過ぎてしまう方
  • 人を動かす必要のある方、仕事経験3年以上の方
  • オンラインでのコミュニケーションの取り方に悩みや課題を持っている方
  • ※プログラムは変更になる場合もございます。予めご了承ください。
  • ※本研修はZoom®で配信いたします。
  • ※ネットワークにつながるPC環境(セミナー受講用)をご用意ください。
  • ※周囲の雑音が気になる環境からご参加なさる場合はイヤホンマイクをご用意ください。
  • ※ログイン方法などは、お申込いただいたメールアドレス宛に事務局よりご連絡を差し上げます。
  • ※このセミナーには受講者同士や講師と意見交換をするワークがあります。その際はカメラON、マイクONにてご参加ください。

研修の目的

アサーティブ-発展的・協調的自己主張は、ビジネス・パーソンに必須のコミュニケーションスタイルです。
相手を否定することなく自分の意見を通す。相手に押し切られることなくきちんと受け止める──。
相互にメリットを生む、力強い“Win-Winコミュニケーション力”について、その成り立ちから特徴、基本スタンスまで、理解を深め、真の意味での仕事の生産性向上のヒントを提供します。

研修のねらいと特徴

<研修のゴール>
・アサーティブの発祥、由来を理解
・アサーティブの実践を邪魔する阻害要因、強すぎる思い込みの存在を確認
・アグレッシブ(攻撃型)と、パッシブ(受身型)とアサーティブの違いを整理
・アグレッシブ(攻撃型)と、パッシブ(受身型)の弊害を知る
・Win-Winコミュニケーションの基本
・相手の立場を考えた「自己アピール」
→良好な人間関係を築きつつ、仕事をよりスムーズに、効果的に進める基本スタンスの理解

講師

株式会社グローバリンク 代表取締役
大串 亜由美(おおくし あゆみ)

日本ヒューレット・パッカード株式会社にて14年勤務後、コンサルティング会社勤務を経て、独立。グローバリンクを創立。
「国際的規模での人材活用、人材育成」をキーワードに、マネジメント、自己主張など、ビジネスコミュニケーション全般の企業・団体研修、各種コンサルティング業務を手がける。16年連続、年間250日を超える研修実績。

主な著書
「15秒でツカみ90秒でオトすアサーティブ交渉術」(ダイヤモンド社)
「アサーティブ-「自己主張」の技術」(PHPビジネス新書) 他多数

タイムスケジュール

時間 内容
14:00 1.はじめに
 ・アサーティブ度チェック
 ・いま、なぜアサーティブか、アサーティブの発祥、由来
 ・アサーティブの阻害要因、強すぎる非合理的な思い込みの存在
2.アサーティブの基本
 ・アサーティブとは?
 ・アグレッシブ(攻撃型)、パッシブ(受身型)の弊害
 ・すがすがしい自己主張-アサーティブのメリット
3.Win-Winコミュニケーションの基本
 ・アサーティブの実践-Win-Winの自己アピール
4.早速、今日から!アサーティブ・アクション
17:00

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