リスキリングを阻む要因と3つの促進ポイント

デジタル技術の発展により第四次産業革命が起きている現在、リスキリングに注目する企業が増えています。すでに具体的な取り組みを始めている企業からは、「選択できる学習メニューを増やしても自ら学ぶ人が少ない」、「キャリア研修を実施してもリスキリングにつながらない」、「リスキリングを習慣化して事業成果やエンゲージメントにつなげるには？」など、様々な課題があがっています。本資料では、当社調査結果から明らかになったリスキリングの実態、そして促進のための3つのポイントをご紹介します。

【CONTENTS】

• リスキリングとは？
• 企業・個人視点でのリスキリングの重要性
• 調査結果から見たリスキリングを阻む要因
• リスキリング促進の3つのポイント
• リスキリングを組織に定着させる「変化創出モデル」
• お役立ち情報（自社の取り組み状況をチェックできるチェックシートなど）