ホーム > セミナー・フォーラム > セミナーのご案内 > 【大阪】人材の流出はどうすれば止まるのか? ~人材の採用から定着への好循環を生む3つのポイント~

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大阪_定着支援セミナー

人材獲得競争が激化する昨今。高業績を上げる優秀な人材や将来の経営幹部候補人材の確保を課題に挙げる企業は少なくありません。
そこで本セミナーは、「人材の流出はどうすれば止まるのか?~人材の採用から定着への好循環を生む3つのポイント~」と題して、「人材の確保」に必要な要素と好循環を生み出すカギについて、最新事例を交えて紹介します。

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※同業者のご参加はお断りする場合があります。

- 名称
【大阪】人材の流出はどうすれば止まるのか?
~人材の採用から定着への好循環を生む3つのポイント~

2015.09.02


- 開催概要

日時 2015年10月8日(木)10:00~12:00(受付開始:9:45)
会場 インテリジェンス関西支社 (グランフロント大阪タワーB)
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 17F
※地図はこちら
費用 無料
定員 30名 ※定員になり次第締め切りとさせていただきます。1社2名までのご応募とさせていただきます。
プログラム

人材の獲得・定着を阻害する要因をどのように特定し、対応していくべきかを分かりやすく説明します。

●人材の募集段階で会社の魅力を伝えきれていない
●せっかく採用した人材が長続きしない(短期離職が続く)
●特定の層(中間管理職、高業績プレイヤー、若手リーダー層など)の離職率が高い
●退職者アンケートで得た離職理由から組織的な課題が見えてこない

など、人材の確保で課題をお持ちの方は、是非ご参加ください。

 

【講師】
インテリジェンスHITO総合研究所   甲斐-サムネイル
エグゼクティブコンサルタント
甲斐順也

[ 本セミナー・フォーラムの受付は終了致しました ]
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お申し込み頂き誠に有難うございました。今後とも何卒宜しくお願い致します。