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「アルバイト・パートの成長創造プロジェクト」研究結果を書籍としてダイヤモンド社より刊行

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2016.11.01

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パーソル総合研究所は、東京大学 中原淳准教授との共同研究「アルバイト・パートの成長創造プロジェクト」で得られたデータや知見をまとめた書籍『アルバイト・パート[採用・育成]入門―――「人手不足」を解消し、最高の職場をつくる』を株式会社ダイヤモンド社より刊行いたしました。

「アルバイト・パートの成長創造プロジェクト」は従来のアルバイト・パートの採用計画や採用手法、店舗マネジメント手法等の抜本的な見直し、新たな施策の検討・実行を目指して2015年10月に発足しました。外食・小売・運輸の大手7社8ブランドの現従業員および管理者(面接担当者)、離職者、求職者を対象に、合計約25,000人に及ぶ大規模な定量調査を実施し、アルバイト・パートの採用、定着、育成に関する課題抽出や解決策の提案に取り組んでいます。

本書籍では、調査から収集した「現場の声」と、「人材育成の理論」の科学的見地をベースに、求職者から「ここで働きたい!」と思われる面接の方法や、「主婦/学生/フリーター/シニア」といった属性別の効果的なマネジメント方法など、アルバイト現場の「ずっと忙しい!」「ずっと人が足りない」を断ち切る様々なヒントをご紹介しています。

■目次

はじめに        中原 淳(東京大学 大学総合教育研究センター 准教授)
第1章   データで見る「人手不足」のリアル [「職場づくり」への発想転換]
第2章   「いい人材」に来てもらう     [採用ステージ]
第3章   「すぐ辞める」はこうして起こる  [新人ステージ]
第4章   「定着」させて、一人前に育てる[中堅ステージ]
第5章   「職場のリーダー」を育てる   [ベテランステージ]
第6章   アルバイト育成の未来へ    [シニア活用]
特別付録        現役店長3名による覆面座談会
おわりに        渋谷和久(パーソルグループ)

■概要

書籍タイトル:『アルバイト・パート[採用・育成]入門―――「人手不足」を解消し、最高の職場をつくる』
著者:中原 淳、パーソルグループ
出版社: 株式会社ダイヤモンド社
発売日:2016年11月1日
価格:2,376円(税込)
仕様:単行本(ソフトカバー)224ページ
ISBN-10:447806895X、ISBN-13:978-4478068953

『アルバイト・パート[採用・育成]入門』