優秀人材のリテンション

個人や組織のコンディションを把握し、
優秀な既存社員の帰属意識やモチベーションの向上につなげ、
リテンションを図ります。

HITOモニター

個人のコンディションを
モニタリングする
社員の体調やモチベーションの状態など、定性的・感覚的に把握したい情報を、一定期間でモニタリングすることができます。日常的なコンディションの把握によって、社員自身に気づきを促すとともに、上司からの適切なフィードバックにつなげることが可能となります。
コンディションをお天気や笑顔マークなどで表現

HITOメモ

きめ細やかに
人の情報を残す
面談時に気づいたことや考えたことなどを簡単にメモに残すことができ、後で検索することも可能です。メモを他人に共有することもできるので、異動検討の際などに関係者でメモを共有して検討することも可能です。
各人との面談時に気になったことをメモに残せる

アンケート

社内から様々な
情報を収集する
ウィザードに従って各種アンケートを簡単に作成・実施できます。この機能を活用し、社員意識調査やアンケートを実施することで、タイムリーに社員の声を収集することができます。また未回答者へのリマインドや結果の集計も簡易に行うことができるため、様々な活用が可能です。
アンケート画面例
ページTOPへ